Kontrolní dělník - měrové středisko (m/ž )
MOTORPAL, a.s. nabízí volné pracovní místo v oboru výroby a provozu na pozici Kontrolní dělník - měrové středisko (m/ž ). Práce na plný úvazek ve třísměnném provozu. Pracovní poměr s ohodnocením od 27 000 do 33 000 Kč/měsíc. Minimální požadované vzdělání je Střední odborné (vyučen). Místem pracoviště je MOTORPAL, a.s., okres Jihlava. Pozice je vhodná i pro absolventy. Nástup možný ihned. Další informace vám poskytne Bc. Dana Pykalová, tel.: 567 132 560, e-mail: personalni@motorpal.cz.
Poznámka zaměstnavatele
NÁPLŇ PRÁCE: – obsluha a programování měřících přístrojů – obsluha dílenských měřidel – provádění měření dle technické dokumentace – vytváření a evidence protokolů o měření a kalibraci
POŽADAVKY NA POZICI: – vzdělání ÚSO/SO v oblasti strojírenství – praxe na měrovém středisku ve strojírenské firmě – výhodou – znalost měření na měřících přístrojích a jejich programování (např. kruhoměr Mahr MFU 100, 3D – souřadnicový přístroj Werth, profilograf Mahr LD 120) – VÝHODOU – uživatelská znalost práce na PC (MS Word, MS Excell) – práce vhodná pro absolventy Zaměstnanecké výhody:7) – náborový příspěvek až 30.000,- Kč – 3 SMĚNY (ranní, odpolední, noční) – kratší pracovní dobu, jen 37,5 hodin týdně – 5 týdnů dovolené – volnočasová benefitní karta Edenred – volnočasová karta Multisport – příspěvek na penzijní produkty – nadstandartní příplatky a odměny – dotované závodní stravování – nadstandartní příplatky a odměny – slevy na zboží a služby od vybraných firem – zvýhodněné telefonní tarify – dobrá dopravní obslužnost (zástavka MHD přímo u podniku) – hlídané firemní parkoviště
Informace o pracovním místě
Zaměstnavatel:
MOTORPAL, a.s.
Místo výkonu práce:
Jihlava
Platové ohodnocení:
27 000 – 33 000 Kč / měsíc
Typ pracovního vztahu:
Práce na plný úvazek
Minimální počet hodin týdně:
37.5
Typ smluvního vztahu:
Pracovní smlouva
První kontakt
Kontaktní osoba: Bc. Dana Pykalová
Telefon: 567 132 560
E-mail: personalni@motorpal.cz
Referenční číslo ÚP:
32370400785
Poslední aktualizace:
22. 12. 2025